但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助,特别对于那些创业公司来说,这种人融入团队也更快。 当初5000家团购搞千团大战,最后谁
其实同样具有UGC优势的还有豆瓣,豆瓣电影的评论区一直是一大看点,但豆瓣投放出来的地铁海报没能结合这一点,文案十分平淡,甚至有点过于“文青&r
作为吉林省破格录取的22名大学生之一,他于当年八月进入了省委宣传部。 当然,咱们也不用妄自菲薄,因为来自世界各国的经验数据都显示,这个悖论具有顽强的适用性和
不过,经过3个月的思考,冯博士最终还是放弃了在路边擦皮鞋挣2万元的想法,并于1990年3月,拉着王功权去了老牟的南德集团。 环顾周围的民营企业,几乎都在重
直到现在,粉丝都很忌讳提起华谊兄弟与吴奇隆之间的关系。 从2015年9月到2017年1月,papi酱共发布102篇文章,其中提到Papitube的次数就高达
类似的故事可以编出很多,每一个都能在创业公司里找到相似场景: 比如,你可
但是一个可笑的案例却是,这么看起来高逼格的公司,在其募资方面,除了鼎晖投资
”虽然这是投资圈子一个较为流行的观点,大多数VC还是会与你进行一个